Quizz sénior


Quelle est la meilleure réponse à chaque question ?


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2 pages pour votre CV...

 a → C'est déconseillé.
 b → C'est nécessaire.
 c → Cela n'a aucune importance.

Vous avez plus de 45 ans. Sur quoi misez-vous pour accrocher l'intérêt du recruteur ?

 a → Vos compétences.
 b → Votre expérience.
 c → La première impression.
 d → Autre chose.

Quel est le projet contenu dans votre candidature ?

 a → Assurer votre avenir.
 b → Faire fructifier votre expérience.
 c → Evoluer professionnellement.
 d → Faire profiter l'entreprise de vos compétences.
 e → Apporter votre expertise aux plus jeunes.
 f → La réponse la plus efficace ne figure pas dans les choix proposés.

D'après vous, quel est la crainte principale face à une candidature de sénior ?

 a → Celui de recruter un candidat qui en « sait plus » que son patron.
 b → Celui de recruter un candidat avec des motivations plus faibles.
 c → Celui d'avoir à payer un salaire plus élevé.
 d → Celui de recruter un salarié avec une résistance physique plus faible.
 e → La crainte la plus fréquente n'est pas dans les choix proposés.

Vous passez un entretien avec un recruteur 20 ans plus jeune que vous.

 a → Vous espérez qu'il n'aura pas de préjugé négatif sur votre âge.
 b → Vous craignez qu'il ne soit pas encore tout à fait au top de ses compétences.
 c → Vous lui suggérez que vous pourriez l'aider à prendre de l'expérience.
 d → La réponse la plus appropriée n'est pas dans les choix proposés.

Mettre votre photo sur votre CV, c'est...

 a → Un avantage supplémentaire qui ne coûte rien.
 b → Un risque supplémentaire qu'il vaut mieux ne pas prendre.
 c → Seulement si l'offre le réclame.

Qu'est ce que vos documents de candidature (CV, LM) doivent valoriser d'abord ?

 a → Vos capacités techniques (compétences, expérience).
 b → La maturité de votre caractère et votre discernement.
 c → Votre ambition professionnelle.
 d → La meilleure réponse n'est pas dans les choix proposés.

Quelle est la meilleure accroche pour votre CV ?

 a → Le titre du poste que vous visez (exemple : ingénieur méthodes).
 b → Le fait que vous soyez confirmé(e) (exemple : cadre commercial expérimenté).
 c → Le titre exact de l'offre à laquelle vous répondez.
 d → La bonne réponse ne figure pas dans les choix proposés.

Sur votre CV, votre âge est...

 a → Calculable, grâce à votre année de naissance.
 b → Indiqué clairement (exemple : 53 ans).
 c → Absent. Vous ne voulez rien rater.
 d → La bonne réponse en figure pas dans les choix proposés.

10  Quels sont les avantages naturels d'une candidature sénior ?

 a → Votre meilleure capacité à éviter les erreurs.
 b → Votre capacité à faire face à plus de responsabilités.
 c → Votre capacité à apporter votre expertise à vos plus jeunes collègues.
 d → La réflexion a pris le pas sur l'énergie.
 e → La meilleure réponse n'est pas dans les choix proposés.

 

Pour les réponses détaillées...      Retour à la page des quizz.


Quizz sénior. 1 job pour 10 cv. Patrick Morin