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  • Votre CV est-il meilleur grâce à internet ?

    votre cv est-il meilleur grace à internet. 1 job pour 10 cv

    Si vous êtes pressé, la réponse est non, vraiment pas. Si vous voulez un peu plus de détail, voilà pourquoi : Je ne parle pas d'internet, comme pourvoyeur de nouveaux emplois, mais comme espace de communication pour le recrutement.
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  • Candidat à potentiel, pourquoi vous sous-estimer ?

    Taper « réussir son CV » ou « réussir un entretien d'embauche » sur Google pour décrocher un job, c'est comme taper « trouver le point G » sur le même Google pour trouver la femme de sa vie.Je ne dis pas que c'est totalement inutile mais je crains qu'il manque 2 ou 3...
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  • Vous voulez un truc pour que votre CV cartonne ? Arrêtez de saupoudrer !

    1 job pour 10 cv. patrick morin

    On me demande souvent « Est-ce qu'il y a un truc pour déclencher plus d'entretiens ? » ou encore « une astuce pour démarquer mon CV de la concurrence ? ».Je devine bien l'idée qui se cache derrière. Obtenir un truc pas cher, facile à reproduire et qui marche à tous les coups.J'ai une mauvaise nouvelle pour ceux qui se...
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  • Comment trouver un job intéressant quand on a plus de 45 ans ?

    Comment trouver un job intéressant après 45 ans. 1 job pour 10cv. Patrick Morin

    Avez-vous déjà eu cette impression détestable d'être déclassé(e) à cause de votre âge ?C'est déjà un sentiment de colère énorme d'avoir cette impression de dévaluation alors que vous avez fait vos preuves. Et plus d'une fois. Et dans des situations qui n'avaient rien d'une sinécure.Et tout ça alors que vous êtes en pleine forme,...
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  • Comment rester un candidat motivé malgré les échecs ?

    Rester motivé malgré les échec. 1 Job pour 10 cv. Patrick Morin

    Il est peut-être temps pour vous d'écouter une voix capable de vous dire la vérité. Même si ça bouscule vos certitudes ou que c'est désagréable à entendre.Pour l'instant, tout le monde a été très gentil avec vous. C'est très agréable, mais ça vous a mené où, concrètement ?Les quelques recruteurs que vous rencontrez, vous expliquent ce qui...
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  • Les recruteurs (infographie)

    infographie. 1 job pour 10 cv. réalités sur le recruteur. Patrick Morin

    Cette infographie vous montrera en quelques chiffres qu'un recruteur n'est pas toujours ce professionnel numérique, totalement rationnel qu'on trouve dans les articles de blog. Bien sûr qu'il existe mais il n'est pas forcément un représentant majoritaire de l'espèce. C'est...
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  • Comment trouver un meilleur job en 3 mois quand on est en poste ?

    Trouver un meilleur job en 3 mois. 1 job pour 10 cv. Patrick Morin

    Voilà ce qui se passe si votre emploi qui ne vous convient plus. D'abord, le dégoût et l'ennui vous minent.Pourtant, vous vous rappelez votre joie de l'avoir décroché, ce job ? L'avenir s'éclairait. D'ailleurs vous l'aviez fêté pour célébrer une nouvelle vie qui démarrait.Et puis ça fait des...
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  • 5 étapes d'une candidature réussie

    5 étapes d'une candidature réussie. 1 job pour 10 cv. Patrick Morin

    Une candidature réussie, c'est celle qui vous offre un bon job qui va durer longtemps et vous apporter satisfaction. Mais c'est surtout celle qui va vous permettre d'y arriver vite et simplement. Pas besoin de réaliser un exploit. C'est le contraire. Etre méthodique et respecter à la...
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  • 80% du temps, votre recruteur sera un être humain.

    80% du temps, votre recruteur sera un être humain.

    La plupart des gens ignorent cette révélation qui ne peut être confirmée en l'état actuel de la science. Disons 60% pour prendre une marge de précaution.C'est un scoop dont je ne suis pas mécontent parce qu'il va me permettre de vous parler de son fonctionnement. A vous d'en déduire ce qu'il convient de...
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  • Votre candidature, vue par un recruteur.

    Votre candidature, vue par un recruteur. 1 job pour 10 cv

    Voilà plusieurs mois que je noircis des pages et que je consume mon temps au téléphone pour apporter de l'aide à des candidats en mal de résultats.Je ne suis pas satisfait de mon travail. J'avais une idée au départ et je m'en veux de ne pas avoir été plus têtu pour l'appliquer.Au fond, ce que vous cherchez, ce sont des choses simples. Pas...
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  • Les 5 choses que votre CV doit exprimer.

    1 job pour 10 cv. 5 choses que votre cv doit contenir.

    Tant que l’on n’a pas trouvé le moyen de mécaniser le tri des CV, ils seront lus et triés par un être humain.Cela veut dire que même si la personne qui en prend connaissance, suit un procédé méthodique, une grand partie de sa lecture sera filtrée par autre chose que des critères purement rationnels et un sentiment ou une impression va naître de sa lecture...
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  • Candidat(e) : Soyez beaucoup plus exigeant(e) !

    soyez plus exigeant 1 job pour 10 cv

    Vous n'avez pas idée à quel point, cela change tout.Lorsque l'on cherche un job, être exigeant(e) n'est pas interdit. Et comme le titre de cet article vous le suggère, c'est même fortement conseillé. La seule chose est de bien s'accorder sur l'utilisation de cet avantage.Si vous pensez que l'exigence est un caprice de diva, vous...
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  • Courrier de motivation : arrêtez le massacre !

    courrier de motivation : arrêtez le massacre !

    Fort d’une expérience réussie, dynamique, motivé, rigoureux, combatif, né pour le challenge, etc, etc, etc…. Combien de courriers de motivation contiennent ces qualificatifs aussi improbables que ridicules ?Il faut que je vous parle d’un de mes chiens. Un magnifique chihuahua pure race qui utilise la même technique. A chaque promeneur qui passe...
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  • Qui êtes-vous ? Un candidat idéal ou l'homme de la situation ?

    1 job pour 10 cv. Etes-vous un candidat idéal ou l'homme de la situation.

    Quelle différence entre un candidat idéal et l'Homme de la situation ? C'est simple : l'un n'existe pas, l'autre oui !C'est la même chose qu'entre un prince charmant et l'homme de sa vie. Ca marche aussi pour les filles, évidemment.On a tous été subjugué par un tour de magie dans son enfance. Et puis, le coeur lourd, on découvre que la...
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  • Pour réussir votre candidature, soignez votre préparation, mais...

    1 job pour 10 cv. Le blog

    Une bonne préparation, c'est la moitié du succès assurée...C'est particulièrement vrai pour votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et surtout l'entretien sur lequel ces deux premiers outils doivent aboutir.C'est incontestable, si vous êtes mal préparé(e), il vous manquera cette précieuse moitié de réussite pré-acquise. Mais si vous avez bûché durement...
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  • Comment donner une vraie valeur aux expériences de votre CV ?

    1 job pour 10 cv. Comment valoriser l'expérience de votre CV

    Vous trouvez qu'une page, c'est peu de place pour tout dire ou au contraire vous avez le vertige devant l'immensité de la page blanche. Tout dépend de votre expérience et donc de votre âge.C'est loin d'être tout. Tout dépend aussi des messages que vous souhaitez passer.Nombre de candidat dont j'examine le CV étalent leur expérience comme on...
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  • Comment expliquer un échec dans votre parcours de candidat ?

    1 job pour 10 cv. Expliquer un échec dans votre parcours
    Vous ne faîtes pas exception à la règle ! Votre parcours contient une ou deux ébréchures que vous aimeriez gommer comme on tente de le faire d'une verrue disgracieuse. Et chaque fois qu'un potentiel employeur s'approche de vous, vous sentez l'embarras monter à la perspective de devoir faire passer une bourrique pour un cheval de course, avec pour seul argument, un sourire gêné.

    Une rupture conflictuelle, une fin de contrat laborieuse, une mission mal conduite, un conflit avec votre équipe, bref, une vilaine tache de boue sur votre joli CV si blanc.   LA SUITE...
  • Comment faire pour que votre cv dure plus de 6 secondes ?

    1 job pour 10 cv. Pour que votre CV dure plus de 6 secondes
    Il parait que c'est le temps moyen que mettrait un recruteur pour lire votre CV avant de s'en désintéresser et passer au suivant. Vous qui pensiez qu'il prenait le temps de le lire attentivement et d'y rechercher des compétences utiles ou des informations intéressantes. Vous voilà un peu surpris(e) par cette information. Non ?  Il est urgent de tordre le cou à ce genre d'idioties.

  • ENTRETIEN D'EMBAUCHE : FAUT-IL ÊTRE UN FAUX-CUL OU MENTIR POUR RÉUSSIR ?

    blob 1 job pour 10 cv. Entretien d'embauche

    Réponse sans hésitation : Oui, bien sûr ! Enfin, surtout si c'est votre nature profonde. Parce que si vous avez tendance à suer sous une trop épaisse couche de maquillage ou que votre sourire se fige dans un rictus salement traître dès que vous sortez les bidons, essayez de l'éviter. Sans quoi, celui qui va se bidonner n'est pas celui que vous...
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  • COMMENT ARGUMENTER DANS UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ?

    blob 1 job pour 10 cv. Entretien d'embauche

    "Présentez vous !" ou bien, "qu'est ce qui vous a amené à postuler chez nous ?" ou encore "Pourquoi devrais-je retenir votre candidature ?".

    Voilà bien la base des questions simples et très fréquentes en entretien de recrutement. Pourtant beaucoup de candidats les appréhendent parce qu'elles décadrent l'entretien et leur laissent la place de s'exprimer un peu librement. Au risque de glisser vers l'abîme de la solitude...
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  • COMMENT RÉUSSIR UN CHANGEMENT PROFESSIONNEL ?

    Blog 1 job pour 10 cv. Comment réussir un changement professionnel ?
    Si vous vous posez la question, c'est que vous avez fait le point récemment.
    Après ces quelques dernières années de stagnation professionnelle,  vous aimeriez bien que ça finisse par bouger un peu.
    Il y a 5 ans, vous vous êtes dit qu'il y a d'autres priorités et qu'on verrait plus tard,  mais le temps passe, les opportunités aussi et vous en voyez d'autres qui progressent gentiment pendant que vous stagnez.
  • CANDIDATURE : LES 453 CHOSES À NE PAS RETENIR.

    blog 1 job pour 10 cv 3 choses à retenir

    Je viens de faire le point des règles, astuces, martingales et pense-bêtes de tout poil qu'on peut trouver sur internet en indiquant juste quelque chose comme "conseils CV" dans notre moteur de recherche préféré. Si l'on ajoute les 10 choses à ne pas dire en entretien aux 32 astuces pour rendre votre CV percutant, au 7 règles d'or de la lettre de motivation, etc, etc..... On arrive à une somme de.... Impossible à recenser réellement mais on est sûr de passer le stade ridiculement élevé de plusieurs centaines.
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  • NE ME PARLEZ PLUS DE VOTRE PASSÉ. PARLEZ MOI DE NOTRE AVENIR...

    blog 1 job pour 10 cv. Parlez moi de notre avenir
    Je vais vous dire un secret que vous ne répéterez pas. Si vous le faîtes, ne dîtes pas que c'est moi qui vous l'ai dit.

    Le recruteur est un égocentrique invétéré. Il n'a qu'une préoccupation sérieuse  : lui. Un vrai maniaque ! D'abord professionnellement, il a des projets qui l'accaparent et il  doit rester concentré s'il veut rester dans la course. ll ne pense qu'à ça jour et nuit.
  • ETUDIE TOUTE PROPOSITION...

    blog 1 job pour 10 cv. Etudie toute proposition

    ...en recherche d'opportunités, à l'écoute du marché, etc.....

    Vous rendez-vous compte du mal que vous vous faîtes avec ces petites phrases meurtrières ?
    Avez-vous une idée de la manière dont elle peuvent être reçues par celui ou celle qui est à la recherche de la perle rare ?
    Le recruteur n'est pas un scientifique. C'est un acheteur/parieur. Il ne lit pas votre candidature avec les outils que vous croyez. 
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  • DOCTEUR CANDIDAT ET MISTER COLLABORATEUR...

    blog 1 job pour 10 cv. Docteur candidat et mister collaborateur

    Vous êtes-vous déjà figuré le recrutement comme un dialogue de sourds ? Pire encore, un marché de dupes ? 
    D'un côté, un candidat qui "planque" consciencieusement tout ce qui dépasse et s'acharne à entrer dans un uniforme qui lui donne un air de Mr Smith dans Matrix (le côté joueur en plus, peut-être) et se plaint d'avoir du mal à trouver un job.
    De l'autre, un recruteur qui fait bonne figure mais cherche fébrilement tous les indices qui pourraient révèler l'infect Mister Hyde-Collaborateur qui se cache derrière le bon et doux Docteur Jekyll-candidat  qu'il a en face de lui.
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  • ET SI VOUS NE FAISIEZ QU'UN AVEC VOUS-MÊME ?

    blog 1 job pour 10 cv. Et si vous ne faisiez qu'un avec vous même

    La vie toute entière est un jeu de rôles, vous le saviez déjà ! Vendre, séduire, convaincre, émouvoir, faire rire le sont aussi. La différence principale, c'est que c'est le rôle de votre vie que vous jouez, comme candidat(e).
    Pas tellement parce que c'est la chose la plus importante de votre vie (encore que...) mais surtout parce que c'est votre vie qu'on vous demande d'interpréter. Ne vous attendez pas à un Oscar du meilleur interprète ou du meilleur espoir au bout du cursus.
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  • ET VOTRE ÉDUCATION : VOTRE CV EN PARLE-T-IL ?

    blog 1 job pour 10 cv. Et votre éducation : votre cv en parle-t-il ?

    C'est un point crucial de votre candidature. Attention, on ne parle pas ici QUE de votre savoir-vivre mais de tous ces signaux qui montrent que vous connaissez et respectez les règles et les usages de la vie en société. Toutes les règles.
    Lorsqu'on candidate, on s'adresse à une société. D'abord, une personne morale, bien sûr, mais aussi un groupe d'individus avec un mode de vie social.

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  • CANDIDAT : VOTRE ÂGE N'EST PAS UN PROBLÈME !

    blog 1 job pour 10 cv. Votre âge n'est pas un problème.

    Et non ! Et même si vous avez la conviction que c'est votre handicap principal, n'insistez pas, c'est toujours non.
    Votre âge est une des caractéristiques contraintes de votre profil, je ne vous apprends rien (enfin je l'espère).
    Pas plus que votre sexe ou votre nom, il ne doit être un problème dans le cursus de recrutement auquel vous avez décidé de vous attaquer.

    Attention, je ne dis pas qu'il n'a pas d'importance. Je dis qu'il n'est pas un problème.

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  • CANDIDAT SÉNIOR : 1 BALLE OU 2 POUR VOTRE PIED ?

    blog 1 job pour 10 cv. Senior 1 balle ou 2 pour votre pied

    Amis séniors (je suis dans le club depuis peu), vous vous demandez comment une telle injustice est possible. On empêche les jeunes de travailler parce qu'ils n'ont pas d'expérience et vous avez la même difficulté alors que vous en avez à revendre.
    Les recruteurs seraient-ils marteaux ? Hum ! Certains le sont sans doute, évidemment, mais pas plus qu'ailleurs. Votre problème a une autre cause.

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  • AVEZ-VOUS ASSEZ MIS VOS QUALITÉS EN VALEUR ?

    blog 1 job pour 10 cv. Avez vous assez mis vos qualités en valeur

    Vous avez rédigé votre plus beau CV et votre lettre de motivation est prête pour faire des ravages. Ils sont truffés des compétences que votre expérience vous permet d'affirmer fièrement et vous lancez la bouteille à la mer avec la conviction que ça va marcher. Si ça ne marchait pas, ce serait probablement parce que un autre candidat plus compétent aura eu la préférence. 
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  • LE SECRET DE VOTRE MOTIVATION.

    Jouez à nos quiz. 1 job pour 10 cv

    Pour être  concret, ce n’est pas en bricolant quelques fioritures de forme en bout de chaîne que vous aller faire un carton et sortir du lot. On vous a dit d’ajouter des mots clés,  de grasser vos titres, de détailler les étapes clés tout en étant concis, etc, etc… Pourquoi pas… Mais, ça ne change rien du fond de votre candidature. Vous faites de la déco ! C’est sympa et ça ne mange pas de pain et puis, comme tout le monde le fait, autant ne pas s’en priver. De là à dire que vous améliorez considérablement vos chances…
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  • UNE RÉALITÉ SI LOIN DU CAC40

    blog 1 job pour 10 cv. une réalité si loin du cac 40

    En 2012, l'INSEE estime que sur un peu plus de 3.603 millions d'entreprises françaises, seules un peu moins de 8 000 avaient plus de 200 salariés.
    Cela signifie que 99.8% des entreprises françaises sont des PME qui emploient moins de 200 personnes et qu'elles sont donc souvent structurées avec des services RH embryonnaires quand ils existent.
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